![Potomac Photonics, Inc. se asocia con el instituto Owings Mills [Maryland] en el programa gratuito de formación de mano de obra en fabricación avanzada P-Tech](https://ptv2026.digibru.com/wp-content/themes/potomac2023/dist/images/banner.png)
Baltimore, MD; 1 de marzo de 2022: Potomac Photonics, Inc. líder mundial en fabricación avanzada, se complace en anunciar nuestra participación en el programa Pathways in Technology Early College [P-Tech] de la escuela secundaria Owing Mills [Maryland] como socio industrial. Como parte de la experiencia de aprendizaje inmersiva de 4 a 6 años, Potomac contratará a estudiantes como becarios en nuestra fábrica inteligente, lo que les brindará la oportunidad de aplicar sus habilidades al trabajo del mundo real en la fabricación de precisión para las industrias de biotecnología, dispositivos médicos, microfluidos, microelectrónica y aeroespacial.
Baltimore County Public Schools (BCPS), el Community College of Baltimore County (CCBC) y los socios industriales Becton Dickinson, McCormick Inc., North American Millwright, Direct Dimensions, Strategic Factory y Potomac trabajarán para proporcionar a cada estudiante de P-TECH, a partir del 9º curso, experiencia académica y técnica, guiado por un mentor. El estudiante puede entonces completar su diploma de bachillerato, así como un Grado Asociado de Ciencias Aplicadas en Diseño, Fabricación y Manufactura Avanzada en un plazo de seis años. Lo más importante, este programa es gratuito para los estudiantes que están dentro del distrito de Owings Mills High School.
El programa P-Tech fue desarrollado por IBM bajo la dirección de su antigua Directora General, Ginni Rometty, que cree que los trabajos manuales se han convertido en nuevos empleos digitales que a menudo no requieren un título universitario. Pero estas trayectorias profesionales hacia empleos atractivos y bien remunerados sí requieren competencias específicas que pueden iniciarse en la enseñanza secundaria. En una entrevista concedida a la CNBC, Rometty explicó que las empresas están desaprovechando a trabajadores cualificados que no siguen una trayectoria universitaria tradicional en STEM. "Como empleador, tienes que abrir las vías para incorporar a personas que pueden haber adquirido una habilidad y no a través de un título de cuatro años".
Por consiguiente, las vías alternativas como P-Tech aumentan la diversidad en el lugar de trabajo, ya que los costes son sustancialmente inferiores a los de la universidad y ofrecen más flexibilidad al estudiante no tradicional de hoy en día. En una época en que la contratación de personal cualificado es un reto para todas las empresas, la creatividad en la formación de la mano de obra es esencial para mantener la ventaja competitiva en el mercado mundial.
"Hoy en día, las sofisticadas herramientas de nuestra fábrica, como las impresoras 3D, las estaciones de trabajo de micromecanizado CNC y láser, el software de diseño CAD, el equipo de unión y el control de calidad automatizado, no requieren un doctorado para funcionar", explica el presidente y director ejecutivo de Potomac, Mike Adelstein. "El tipo de formación práctica del programa P-Tech, junto con la experiencia en el puesto de trabajo con clientes reales, proporciona mucho más que habilidades con herramientas de fabricación avanzadas. La estructura del programa también sumerge al estudiante en el mundo laboral, donde se perfeccionan habilidades esenciales como el pensamiento crítico y la resolución de problemas". El rápido crecimiento de Potomac requiere un suministro constante de nuevos trabajadores, y esperamos que nuestra inversión en los estudiantes de P-Tech sea una gran asociación para el futuro de nuestra empresa."
